Aanvoerder New Business

In het kort:

Hey jij daar, met je commerciele voelsprieten. Ga je lekker als New Business Development manager? Of ben je uitgekeken bij je huidige club? In dat geval: bij Valid hebben we nog een aanvoerdersband over. Voor iemand als jij die zowel in het ICT-veld als daarbuiten al vele jaren zijn of haar mannetje staat. 

Als New Business Development Manager

Heb jij aan één woord genoeg om de lijnen uit te zetten en de tactiek te bepalen. Eén blik en daar ga je… recht op het doel af. Je laat geen kans onbenut en het liefst creëer je er ook nog een paar. Want zo ben je: je denkt natuurlijk ook aan je teamgenoten. Je sleurt en trekt, jaagt aan en werkt je in het zweet tot het laatste fluitsignaal. De beloning: een klinkende overwinning en een ijskoud glas met je team.

Jij weet als geen ander de doelen, de strategie en de business plannen van Valid naar business development plannen te vertalen. Deze werk je, samen met de Sales Manager New Business, uit. Je krijgt energie van de adviezen die jij geeft. Zowel aan het interne team als aan de klanten. Jij pakt kansen, analyseert klantvragen, denkt mee over de technische mogelijkheden, stelt een business cases op en zorgt ervoor dat er een passende offerte op tafel komt.

Als New Business Development Manager blijft jouw karakter niet onopgemerkt

Je staat regelmatig in de belangstelling en bent een aangenaam verteller. Je bent goedgebekt en hebt visie. Met jouw overtuigingskracht weet je als visitekaartje van onze club mensen voor jou én voor ons te winnen. En daar blijft het niet bij. Je bent loyaal en betrokken. Uit het oog is zeker niet uit het hart. Je koestert je relaties en zorgt altijd dat je in beeld én in gedachten blijft. Dat kunnen alleen de hele grote. 

Een aanvoerder wordt je niet zomaar. Daar is kennis en ervaring voor nodig. Zowel in een gelijksoortige functie als met complexe Cloud en ICT vraagstukken. Dus… wanneer kom je die band passen?

Wat je van ‘A Great Place To Work’ mag verwachten

• Een goed salaris (functieniveau 12, maximum basissalaris € 92.000);
• Een mooie bonusregeling, mobiliteitsregeling, pensioenopbouw, flexibele werktijden, en vele andere benefits;
• Werken in een ondernemende organisatie met korte lijnen; 
• Een uitdagende functie met veel vrijheid en interne trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een revolutionair HR-systeem dat je optimaal begeleid om het beste uit jezelf te halen.

Wat wij van jou verwachten

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 6 tot 8 jaren ervaring in de functie van New Business Developement bij een Managed Service Provider met aantoonbare verkoopresultaten;
• Ervaring in de sectoren industrie en/of zakelijke dienstverlening;
• Dat je een kei bent in het verrichten van activiteiten met betrekking tot het leggen, onderhouden en uitdiepen/afsluiten van commerciële contacten en contracten t.b.v. accounts en prospects, teneinde de vooraf gestelde omzettargets te realiseren.

Meer weten over deze rol?

Neem contact op met Rob Mertz, sales manager, 0621103850 of  per mail.
Door te solliciteren stem je expliciet in met onze privacyverklaring.

Publicatiedatum:

29-02-2024