Artificial Intelligence (AI), je ontkomt er niet aan. Net als de overtuiging dat AI er razendsnel voor zorgt dat je organisatie slimmer gaat werken, beslissen en innoveren. Maar is dit zo?

Want hoe wordt AI toegepast in jouw organisatie? Maken medewerkers al gebruik van tools als Copilot en ChatGPT? Heb je zicht op het gebruik? En weet je waar je moet starten om Generatieve AI (Gen AI) beter te gebruiken en effectief te implementeren? Onder Gen AI verstaan we tools als Copilot en ChatGPT.

We zien dat veel organisaties nog niet weten waar ze staan in dit proces. Want het is meer dan het gebruiken van tools. Als organisatie wil je dat je eigen informatie en data wordt gebruikt om slimmer te werken. Én dat er ook op een goede manier met informatie wordt omgegaan. Maar zijn de huidige systemen daar eigenlijk wel op ingericht? En wat komt er allemaal op je af? Legitieme vragen waarop je een gedegen antwoord wilt, voordat je aan de slag gaat met AI en de voordelen ervan ervaart.

Inzicht als startpunt

De compacte AI Reality Check van Valid brengt specifiek voor jouw organisatie in kaart waar de mogelijkheden liggen met AI. Waar zit je winst en de kansen? Wat zijn de voordelen van AI. de mogelijkheden maar ook de beperkingen? Zijn er beleidswijzigingen nodig? Zijn er mensen voorbereid? Is de huidige data veilig en bruikbaar? Waar zitten de bottlenecks? Oftewel hoe kan mijn organisatie profiteren van het inzetten van AI?

De AI Reality Check brengt haarscherp in kaart hoe AI-ready je organisatie is én wat de volgende slimme stap is. Daarbij hanteren we altijd een geïntegreerde benadering van mens, technologie én organisatie. Door aandacht te houden voor alle drie deze aspecten versterken we executiekracht, creëren we draagvlak en borgen we een duurzame vooruitgang.

Aanpak: 3V-model

De AI Reality Check wordt aangepakt op basis van het Valid 3V-model. Dit model is ontwikkeld omdat wij ervan overtuigd zijn dat succesvolle verandering niet alleen draait om processen of systemen, het draait ook om mensen. In het Valid 3V-model staan mensen centraal. Onze aanpak helpt organisatie om veranderingen effectief, duurzaam en mensgericht te realiseren. Het model bestaat uit drie stappen: Voorbereiden, Veranderen en Verankeren.

We starten met een intakegesprek waarin doelen, context en uitdagingen centraal staan. Daarna volgen interviews met stakeholders en een workshop waarin we gericht een aantal casussen uitwerken die voor jouw organisatie relevant zijn. Vervolgens kijken we naar het verandervermogen en de kwaliteit van bestaande data om vast te stellen wat haalbaar is. Zo ontstaat er een betrouwbaar en representatief beeld van hoe Generatieve AI effectief ingezet kan worden.

De AI Reality Check is een startpunt: het levert een scherpe analyse op van de huidige situatie. In een adviesrapport ontvang je concrete aanbevelingen over hoe je AI effectief kan gebruiken.

Wanneer is de AI Reality Check interessant?

Herken jij jezelf in één van de volgende situaties?

• Je bent nieuwsgierig naar AI, maar weet niet waar te beginnen.
• Je hebt behoefte aan begeleiding en advies als het gaat om AI.
• Je wilt klein beginnen en ontdekken wat werkt voor jouw organisatie.
• Je wilt eerlijk en onafhankelijk advies over het gebruik van AI.